Siden det er forskjell på hvilke pensjoner man har rett på avhengig av når man er født, vil det også være forskjell på hvilke endringer man kan berøres av.
Endring som kan treffe de født til og med 1962
Hvis du fortsetter å jobbe etter at du har tatt ut alderspensjon fra Nav kan dette gi økt trygdetid, økt antall poengår, endret sluttpoengtall eller økt inntektspensjonsbeholdning. Dette vil gjøre at du får høyere alderspensjon fra Nav. Nav foretar slike justeringer med virkning fra starten av hvert år.
Alderspensjon fra Pensjonskassen fra fylte 67 år, skal samordnes med alderspensjonen fra Nav. Når alderspensjonen fra Nav øker, blir det mer å samordne med. Dermed kan det hende at alderspensjonen fra Pensjonskassen blir lavere. De som har blitt berørt av dette fra 01.01.2026 skal allerede være informert.
Dersom økningen i alderspensjon fra Nav skyldes lønnsinntekt etter fylte 67 år og etter at du tok ut hel alderspensjon fra Pensjonskassen, skal vi ikke ta hensyn til økningen i alderspensjonen fra Nav. Da får du det vi kaller samordningsfritak.
Endring som kan treffe de født fra og med 1963
De som er født fra og med 1963 har rett på andre typer pensjon enn de født før 1963. Her er en oversikt over endringer som kan skje med de nye pensjonstypene fra starten av året:
- Alderspensjon opptjent før 2020 (Oppsatt bruttopensjon). Denne ytelsen samordnes med opptjeningen du har i Nav. Hvis den tas ut før fylte 67 år samordnes den ikke med faktisk opptjening i Nav på uttakstidspunktet, men med antatt opptjening i Nav ved fylte 67 år. I den antatte opptjeningen i Nav legges det til grunn at du har 5 G (i dag 650 800 kroner) i årsinntekt fram til fylte 67 år. Dersom din faktiske årsinntekt til fylte 67 år avviker fra 5 G, skal samordningen justeres etter opptjening for faktisk inntekt år for år fram til fylte 67 år. Justeringen vil foretas med virkning fra 1. januar hvert år. Hvis du har hatt mindre enn 5 G i inntekt i foregående år, og vi skulle samordnet med lavere opptjening i Nav, vil du kunne få etterbetalt pensjon fra oss. Hvis du har hatt mer enn 5 G i inntekt i foregående år, og vi skulle samordnet med høyere opptjening i Nav, vil du kunne få krav om å betale tilbake pensjon fra oss. Fra fylte 67 år samordnes denne alderspensjonen med faktisk opptjening i Nav.
- Alderspensjon opptjent fra 2020 (Påslagspensjon). De som tok ut denne pensjonen i 2025 fikk en utbetaling basert på opptjening i Pensjonskassen til og med 2024. Fra 1. januar 2026 skal opptjeningen for 2025 legges til beregningsgrunnlaget for denne pensjonen. Denne endringen av påslagspensjonen vil fortsette hvert år fram til du ikke lenger har lønnsinntekt i offentlig sektor.
- Livsvarig AFP. 1963-kullet kunne for første gang ta ut slik AFP i 2025. Denne var beregnet etter opptjening i Nav til og med 2024. Fra 1. januar 2026 skal opptjeningen for 2025 fram til tidspunktet AFP-en ble tatt ut legges til beregningsgrunnlaget for AFP-en. Denne endringen av AFP vil kun skje året etter man har tatt ut ytelsen, og kun hvis den ble tatt ut det året man fylte 62 år. Opptjeningen til AFP avsluttes når man fyller 62 år. Hvis man tar ut AFP fra fylte 63 år eller senere blir det ingen slik endring av denne.
OBS! Endringene av ny alderspensjon og AFP vil bli foretatt løpende, og da med virkning tilbake til 1. januar 2026.
Øvrige endringer
Betinget tjenestepensjon endres på samme måte som livsvarig AFP.
Overgangstillegg endres på samme måte som påslagspensjon, men kun det første året etter at du har tatt ut ytelsen.
Etterlattepensjon kan være samordnet med alderspensjon i Nav. I slike tilfeller kan endret alderspensjon i Nav føre til endret samordning av etterlattepensjonen. De som har blitt berørt av dette fra 01.01.2026 skal allerede være informert.
Etterlattepensjon som ikke samordnes med alderspensjon i Nav får ingen endring fra starten av året. Heller ikke uførepensjon eller AFP beregnet etter gammelt regelverk endres fra 1. januar.
Kilder: Samordningsloven, SGS 2020 Pensjonsordninger